綿(mian)陽科(ke)技城新(xin)區(qu)投資(zi)(zi)控股（集(ji)團(tuan)）有(you)限(xian)公司是由綿(mian)陽科(ke)技城新(xin)區(qu)國資(zi)(zi)委管理的區(qu)屬一級國有(you)全資(zi)(zi)企業，前身是2010年10月成立(li)的綿(mian)陽科(ke)創園(yuan)投資(zi)(zi)控股有(you)限(xian)公司，2021年9月更名為(wei)綿(mian)陽科(ke)技城新(xin)區(qu)投資(zi)(zi)控股（集(ji)團(tuan)）有(you)限(xian)公司（以下簡稱“新(xin)投集(ji)團(tuan)”），注冊資(zi)(zi)本(ben)金8.033億元人民幣，資(zi)(zi)產總額150億，主體信(xin)用評級AA。
綿(mian)陽(yang)新投(tou)(tou)建設開發有限責任公(gong)司(si)（以下(xia)簡稱“新投(tou)(tou)建設開發公(gong)司(si)”）為新投(tou)(tou)集團的全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)，成立于2013年12月13日，注冊資(zi)本金(jin)5000萬元，是新投(tou)(tou)集團的全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)，是新投(tou)(tou)集團實現“產(chan)業助推器(qi)、建設主力軍、城市運(yun)營(ying)商”發展(zhan)定位的“建設主力軍”。
綿陽新(xin)投建設(she)(she)(she)有限公司(si)(si)（以下簡(jian)稱“新(xin)投建設(she)(she)(she)公司(si)(si)”）為新(xin)投建設(she)(she)(she)開(kai)發公司(si)(si)的全資(zi)子公司(si)(si)，成(cheng)立于2010年11月24日，注冊資(zi)本6億(yi)元，具有建筑工(gong)(gong)(gong)程施工(gong)(gong)(gong)總承(cheng)包貳級(ji)、市政公用工(gong)(gong)(gong)程施工(gong)(gong)(gong)總承(cheng)包貳級(ji)、城市及道路照(zhao)明工(gong)(gong)(gong)程專(zhuan)業承(cheng)包叁級(ji)資(zi)質。公司(si)(si)主營(ying)業務(wu)包括：城市基礎設(she)(she)(she)施投資(zi)及建設(she)(she)(she)；市政公共配(pei)套(tao)設(she)(she)(she)施投資(zi)及建設(she)(she)(she)；社會(hui)服(fu)務(wu)配(pei)套(tao)設(she)(she)(she)施投資(zi)及建設(she)(she)(she)；項(xiang)目建設(she)(she)(she)全過(guo)程工(gong)(gong)(gong)程咨詢管理服(fu)務(wu)以及專(zhuan)項(xiang)檢測、測繪(hui)、造價等專(zhuan)業咨詢服(fu)務(wu)；依法承(cheng)接房(fang)建、市政、安裝、景觀(guan)、園林綠化等工(gong)(gong)(gong)程建設(she)(she)(she)任務(wu)等。
為新投集團高質量發展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘新投建設開發公司項(xiang)目聘用人員22名。有(you)關事項公告如(ru)下。
一、招聘崗位及名額
新(xin)(xin)投(tou)集(ji)團(tuan)現面向集(ji)團(tuan)外部(bu)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)新(xin)(xin)投(tou)建(jian)(jian)設開(kai)(kai)發公(gong)司(si)項(xiang)目聘(pin)用人員(yuan)22名(ming)(ming)，根據人員(yuan)應聘(pin)崗位情況，在新(xin)(xin)投(tou)建(jian)(jian)設開(kai)(kai)發公(gong)司(si)所屬項(xiang)目工(gong)作，名(ming)(ming)額分布如下（詳見附件(jian)1《新(xin)(xin)投(tou)集(ji)團(tuan)2023年第一(yi)批次外部(bu)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)新(xin)(xin)投(tou)建(jian)(jian)設開(kai)(kai)發公(gong)司(si)項(xiang)目聘(pin)用人員(yuan)需求計劃》）。
機(ji)器人智能制造產業園基礎設(she)施項(xiang)目（一(yi)期） 17名
綿陽市興業南路(lu)跨草溪(xi)河橋工程項目 5名
二、報名時間
2023年5月24日至2023年5月30日17:00
三、資(zi)格(ge)條件
（一）應聘者應同(tong)時具備的基(ji)本(ben)條(tiao)件
1.具(ju)有(you)中華人民共和國國籍。
2.擁(yong)護(hu)中(zhong)華人民(min)共和國(guo)憲法，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共產黨領(ling)導和社會主(zhu)義制度。
3.具(ju)有良好(hao)的政治素質和道德(de)品行，認同企業文(wen)化，遵(zun)紀守(shou)法，品行端正，誠信廉潔(jie)，勤奮敬業，團(tuan)結合作(zuo)。
4.無失(shi)信行為記錄和違法(fa)犯罪記錄，未(wei)參與非法(fa)組織。
5.具有正常履行職責(ze)的身(shen)體條(tiao)件和心(xin)理(li)素質。
6.45周歲及以下。
7.服從新投集團(tuan)內(nei)部工作調整安排。
（二）應聘者應同時具備的(de)專業條件
1.具備履行崗位職(zhi)責所必需的(de)專業知識和業務能(neng)力，有良好的(de)職(zhi)業素養。
2.符合法律法規和招聘崗(gang)位要求的其他(ta)資格條(tiao)件。
3.符合《新投集團2023年(nian)第(di)一批次外(wai)部公開招聘新投建(jian)設開發(fa)公司項(xiang)目聘用(yong)人員(yuan)需求計劃(hua)》相關學歷、學位及專(zhuan)業要求。
（三）具有下列(lie)情(qing)形之一(yi)的，不得參與本(ben)次(ci)招聘
1.屬于在新投集團高(gao)管的(de)主要利害關系人的(de)人員。具體包括(kuo)其(qi)配(pei)偶(ou)，父母(mu)(mu)，配(pei)偶(ou)的(de)父母(mu)(mu)，子(zi)女及其(qi)配(pei)偶(ou)，兄弟姐(jie)妹及其(qi)配(pei)偶(ou)、子(zi)女，配(pei)偶(ou)的(de)兄弟姐(jie)妹。
2.新投集團（含所屬公(gong)司）在(zai)編在(zai)崗管理人(ren)員。
3.曾(ceng)受過刑事處罰或曾(ceng)被開(kai)除公職(zhi)的。
4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guan)部(bu)門(men)審查尚未作(zuo)出結論的，或(huo)正在接受審計(ji)機(ji)關(guan)審計(ji)的。
5.被開(kai)除中國共產(chan)黨(dang)黨(dang)籍(ji)的。
6.受處分(fen)期間或者(zhe)未滿影(ying)響(xiang)期限(xian)的。
7.被依法列為失(shi)信聯合懲戒對象的。
8.法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其(qi)他情形。
上述(shu)資格條件中涉(she)及(ji)年(nian)齡、工(gong)齡、學歷(li)等時間計(ji)算(suan)截(jie)至2023年(nian)5月31日(ri)。
四、薪酬待遇
按(an)照新投建設開發(fa)公(gong)司(si)(si)有關規定(ding)執行。薪酬標準詳見(jian)《新投集團2023年(nian)第一批次外部公(gong)開招聘新投建設開發(fa)公(gong)司(si)(si)項目聘用人(ren)員需求(qiu)計劃》。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bao)名、資格審查、適崗能力測(ce)試(shi)（初試(shi)、復試(shi)、背(bei)景(jing)調查、體(ti)檢(jian)）、結果公示和決定(ding)聘用的程(cheng)序進(jin)行。招聘程(cheng)序進(jin)行中，如因(yin)應聘者錯填聯(lian)(lian)系電話(hua)、關閉手機、更改(gai)電話(hua)號碼(ma)或(huo)3次(ci)電話(hua)聯(lian)(lian)系不接聽等(deng)導致無法聯(lian)(lian)系，視為主動放棄。
（一(yi)）自(zi)愿報名及資格審查
自(zi)愿報名：凡符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)資格條件的(de)應聘(pin)者，在(zai)報名(ming)(ming)時間內(nei)均可報名(ming)(ming)。
資格審查：新投(tou)集團(tuan)根(gen)據崗(gang)位(wei)要求對應聘者進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)，資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)截(jie)止(zhi)時(shi)間：2023年5月31日。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿(chuan)公(gong)開(kai)招聘全(quan)過程及錄用后勞動(dong)合(he)(he)同(tong)有效期(qi)限，任何時(shi)候(hou)對隱瞞有關情(qing)況或(huo)提供(gong)虛假應聘資(zi)料的，一(yi)經查(cha)實(shi)，即取消(xiao)應聘資(zi)格(ge)(ge)或(huo)解除勞動(dong)合(he)(he)同(tong)，所產生的后果由應聘者本(ben)人(ren)(ren)承(cheng)擔。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)結束后，新投(tou)集團(tuan)工作人(ren)(ren)員在2個(ge)工作日內(nei)電話通(tong)知資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)通(tong)過人(ren)(ren)員，逾期(qi)未通(tong)知即為(wei)未通(tong)過資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)人(ren)(ren)員。各招聘崗(gang)位(wei)參加初試(shi)測評人(ren)(ren)數與需求人(ren)(ren)數之比不低于(yu)2:1，如低于(yu)此比例新投(tou)集團(tuan)根(gen)據實(shi)際(ji)工作需要有權確(que)定延長報名(ming)時(shi)間或(huo)取消(xiao)本(ben)次招聘，并在新投(tou)集團(tuan)官網及微信(xin)公(gong)眾號掛網公(gong)告，公(gong)示期(qi)為(wei)3個(ge)工作日，接受(shou)社會(hui)監督。
（二）適崗(gang)能力測(ce)試
適崗(gang)能力測試分為初試、復試、背景調(diao)查和體檢。
1.初試：測(ce)評方式為筆(bi)試，測(ce)評分值均為100分，占應聘(pin)者最終測(ce)評得分的40%。筆(bi)試測(ce)評著(zhu)重考察應聘(pin)者掌握(wo)專業基礎(chu)知識(shi)的能力。
初試測(ce)評具體(ti)安(an)排詳(xiang)見《新(xin)(xin)投(tou)集(ji)團(tuan)2023年(nian)第(di)一批次外部公(gong)開招聘(pin)新(xin)(xin)投(tou)建設開發公(gong)司項目聘(pin)用人員(yuan)初試須知(zhi)》（初試前3天，由(you)新(xin)(xin)投(tou)集(ji)團(tuan)在(zai)新(xin)(xin)投(tou)集(ji)團(tuan)官網及微信(xin)公(gong)眾號掛(gua)網公(gong)告）。
復試測評人(ren)選確定：初(chu)試測(ce)評結束(shu)后，初(chu)試成(cheng)績從高到低排序(xu)，復試篩選比例為(wei)各招聘(pin)崗位建議復試人(ren)數(shu)與需(xu)求人(ren)數(shu)之(zhi)比不低于2:1，如低于此比例新投(tou)集(ji)團根(gen)據實際工作需(xu)要有權確定繼續組織復試測(ce)評或(huo)取消本次招聘(pin)，并在新投(tou)集(ji)團官網及微信公眾號掛網公告(gao)，公示期為(wei)3個工作日，接(jie)受社(she)會監(jian)督。
初試測評結果公(gong)示：初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)結束后(hou)，初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)結果(guo)在新投集(ji)團(tuan)官網及微(wei)信公眾(zhong)號(hao)掛(gua)網公告。掛(gua)網公告當(dang)天新投集(ji)團(tuan)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)電話通知(zhi)(zhi)通過初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，逾期(qi)未(wei)通知(zhi)(zhi)即為(wei)未(wei)通過初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。如遇電話通知(zhi)(zhi)當(dang)天通過初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)主動放(fang)棄復試(shi)，則按初(chu)試(shi)測(ce)(ce)評(ping)成績從高到低排序順位(wei)遞補一次（逾期(qi)主動放(fang)棄的(de)不再順位(wei)遞補），并在新投集(ji)團(tuan)官網及微(wei)信公眾(zhong)號(hao)掛(gua)網公告，公示期(qi)為(wei)3個工(gong)作(zuo)日，接受(shou)社會(hui)監督。
2.復試：測評方式為半結構化面試，著重考察應聘人員解決專業實際問題的能力。測評(ping)分(fen)值為100分(fen)，占應聘者最終測評得分的60%。
復(fu)試(shi)測評(ping)具體安排(pai)詳(xiang)見《新(xin)投(tou)(tou)集團2023年(nian)第一批次外部公(gong)開招聘(pin)新(xin)投(tou)(tou)建設(she)開發公(gong)司項目聘(pin)用人員(yuan)復(fu)試(shi)須知》（復(fu)試(shi)前3天(tian)，由新(xin)投(tou)(tou)集團在新(xin)投(tou)(tou)集團官(guan)網(wang)及(ji)微信公(gong)眾號掛網(wang)公(gong)告）。
背景調查人選確(que)定(ding)：復試測評結束后，應聘者最終測評得分（即初試和復試加權得分=復試成績*60%+初試成績*40%）從(cong)高(gao)到(dao)低(di)排序(xu)，在最終(zhong)測(ce)評得(de)分(fen)≥60分(fen)的應聘(pin)者中(zhong)確定(ding)擬背景調(diao)(diao)查人員（各(ge)招聘(pin)崗位背景調(diao)(diao)查人數(shu)與(yu)需求人數(shu)之比為1:1）,最終(zhong)測(ce)評得(de)分(fen)相同的，以復試(shi)測(ce)評得(de)分(fen)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)排序(xu)確定(ding)。
復試測評結(jie)果(guo)公(gong)示：復(fu)(fu)試測(ce)(ce)評結束(shu)后(hou)，應(ying)聘(pin)者(zhe)最終測(ce)(ce)評得(de)分(fen)在新(xin)(xin)投集團(tuan)官網(wang)及微信公眾號掛網(wang)公告(gao)(gao)。公示期(qi)為(wei)3個(ge)工(gong)作日，接(jie)受社會監(jian)督。掛網(wang)公告(gao)(gao)結束(shu)當天新(xin)(xin)投集團(tuan)工(gong)作人員電話通知通過復(fu)(fu)試測(ce)(ce)評人員，逾期(qi)未(wei)通知即為(wei)未(wei)通過復(fu)(fu)試測(ce)(ce)評人員。
3.背景(jing)調(diao)查：由第(di)三(san)方(fang)背景調查專業機構對擬背調人(ren)員實施背景調查。
順位遞(di)補：因背調(diao)人員主動放(fang)棄(qi)或背調(diao)未通過(guo)而(er)出現的缺額，根(gen)據新(xin)投(tou)集(ji)團的實際工作(zuo)需(xu)求，新(xin)投(tou)集(ji)團在(zai)征求應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)個人意愿后(hou)，按應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)最(zui)終(zhong)測評(ping)得(de)分從高(gao)到低排序在(zai)最(zui)終(zhong)測評(ping)得(de)分≥60分的應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)中順位遞補一次(ci)，并在(zai)新(xin)投(tou)集(ji)團官網(wang)及(ji)微信公(gong)眾號(hao)掛網(wang)公(gong)告，公(gong)示期為(wei)3個工作(zuo)日(ri)，接受社會監督。
4.體檢：新投集團根(gen)據第三方專業機(ji)構反(fan)饋(kui)的背景調查情況(kuang)，通知擬錄用人員體檢(jian)(jian)相關(guan)事項。原則上(shang)，體檢(jian)(jian)應(ying)在縣級及以上(shang)綜合醫院實施(shi)，體檢(jian)(jian)項目(mu)和標準參照修(xiu)訂后的公(gong)務員錄用體檢(jian)(jian)通用標準執行，體檢(jian)(jian)所產生(sheng)的一(yi)切費用由體檢(jian)(jian)人員本人承(cheng)擔(dan)。
順位遞補(bu)：因體檢人員(yuan)主動棄(qi)權或體檢不合格(ge)而出現的缺(que)額，根據新投集(ji)團(tuan)(tuan)的實際工(gong)作(zuo)需求，新投集(ji)團(tuan)(tuan)在征求應聘者個(ge)人意(yi)愿后(hou)，按(an)應聘者最(zui)(zui)終測評得(de)分從高到低排序在最(zui)(zui)終測評得(de)分≥60分的應聘者中順位遞(di)補(bu)一次(ci)，并在新投集(ji)團(tuan)(tuan)官網及微信公(gong)(gong)眾號掛網公(gong)(gong)告，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為(wei)3個(ge)工(gong)作(zuo)日，接受社會監督(du)。
（三）結果公示
根據資(zi)格審查(cha)、初試、復(fu)試、背(bei)景調查(cha)和(he)體檢結(jie)果，對應(ying)聘者(zhe)進行全面評價和(he)綜(zong)合(he)研(yan)究，經(jing)新(xin)投集團總經(jing)理辦(ban)公(gong)(gong)會、黨委會審議后，確(que)(que)定擬錄(lu)用人選，并將確(que)(que)定的擬錄(lu)用人員在新(xin)投集團官網(wang)及微信公(gong)(gong)眾號掛網(wang)公(gong)(gong)告，公(gong)(gong)示期為3個(ge)工作日(ri)，接受社會監(jian)督(du)。
（四）決定錄用
1.錄用通知(zhi)
公(gong)(gong)示(shi)期滿無(wu)異議的擬錄用人員(yuan)，由新投集(ji)團工(gong)作(zuo)人員(yuan)在公(gong)(gong)示(shi)期滿后1個工(gong)作(zuo)日內電話通(tong)知(zhi)通(tong)過(guo)公(gong)(gong)示(shi)人員(yuan)，逾期未通(tong)知(zhi)即為未通(tong)過(guo)公(gong)(gong)示(shi)人員(yuan)。
2.聘(pin)用(yong)及試用(yong)期管理(li)
被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員應(ying)按入職通知書約定(ding)時(shi)間(jian)(jian)(jian)到聘(pin)用(yong)崗位所在(zai)的項(xiang)目報(bao)(bao)(bao)到，與任職項(xiang)目所屬(shu)公司簽訂《勞(lao)動合同》，合同期限以項(xiang)目周期為準（無試用(yong)期）。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員應(ying)在(zai)規定(ding)的時(shi)間(jian)(jian)(jian)內(nei)到用(yong)人(ren)(ren)項(xiang)目報(bao)(bao)(bao)到，不按約定(ding)時(shi)間(jian)(jian)(jian)報(bao)(bao)(bao)到的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)。
六、報(bao)名方式
1.凡符(fu)合招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)條件(jian)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)者，自行下載填報《新投集團應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)職位(wei)申請表(biao)》（詳見(jian)附件(jian)2），將職位(wei)申請表(biao)（應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽名(ming)處需(xu)本人(ren)(ren)手(shou)簽）、居民身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)及學信(xin)網(wang)學籍證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、相關專業技術執業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書和(he)職稱證(zheng)(zheng)(zheng)以(yi)及證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)個人(ren)(ren)從業經歷(li)的(de)(de)資(zi)料(liao)掃描件(jian)以(yi)壓(ya)縮文件(jian)包的(de)(de)形式(shi)（文件(jian)包命名(ming)格(ge)式(shi)為(wei)“應聘(pin)(pin)(pin)公司(si)+應聘(pin)(pin)(pin)項目+應聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)+應聘(pin)(pin)(pin)者姓名(ming)”，如“新投建設公司(si)+XX項目+XX崗位(wei)+張三”），發送至招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)郵箱：[email protected]。其中(zhong)，國（境）外(wai)留(liu)學人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，應提(ti)交教(jiao)育部(bu)國（境）外(wai)學歷(li)學位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書。應聘(pin)(pin)(pin)者可登錄教(jiao)育部(bu)留(liu)學服務(wu)中(zhong)心(xin)網(wang)（//www.cscse.edu.cn），按有關要(yao)求和(he)程(cheng)序辦理(li)。
2.應聘者(zhe)(zhe)根據自身情(qing)況選擇完全符(fu)合報考(kao)條件的一(yi)(yi)個崗位報名，每個應聘者(zhe)(zhe)在本批次外部公開招聘中(zhong)限報一(yi)(yi)個崗位，報考(kao)崗位超一(yi)(yi)個者(zhe)(zhe)不(bu)予參加(jia)后續流程(cheng)。
新投建(jian)設(she)開發公(gong)司 聯系(xi)人：唐(tang)老師(shi) 0816-5097666
七、監督投訴渠道
新投集團紀檢辦公(gong)室 聯系電話：0816-2968760
附件：
附件1 新投集團2023年第一批次外部公開招聘新投建設開發公司項目聘用人員需求計劃.xls
