綿(mian)陽科技城新(xin)區新(xin)投產業發(fa)展有限責任公(gong)司（以(yi)下簡稱新投產(chan)業公司）成立(li)于(yu)2022年(nian)6月(yue)20日(ri)，注冊資(zi)本(ben)金10億元，經綿(mian)陽科技城新(xin)區管委會批準同意，是由綿陽科技城新(xin)(xin)區投(tou)資(zi)控股（集團）有(you)限公司(si)全額出資(zi)組建的國有(you)投(tou)資(zi)企業，是新(xin)(xin)投(tou)集團實現(xian)“產(chan)業助推(tui)器、建設主力(li)軍、城市運營商”發展定位(wei)的“產(chan)業投(tou)資(zi)新(xin)(xin)動力(li)”和“產(chan)業服務新(xin)(xin)勢(shi)力(li)”。
綿陽科技(ji)城新區生(sheng)態(tai)節能環保低(di)碳產業技(ji)術(shu)研究院是由(you)綿陽科(ke)技城新區投資控(kong)股（集團(tuan)）有(you)限公(gong)司牽(qian)頭，九三(san)學社(she)大力(li)支持，聯合一流院校國(guo)家(jia)(jia)重點實驗室(shi)，協同多(duo)家(jia)(jia)川內及全(quan)(quan)國(guo)優秀的(de)環保科(ke)技領軍企業(ye)成立的(de)整(zheng)合生(sheng)態環境全(quan)(quan)要素的(de)創新平臺。
綿陽科技(ji)城(cheng)(cheng)新(xin)區(qu)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)產業(ye)技(ji)術研(yan)究院(yuan)是綿陽市(shi)科技(ji)城(cheng)(cheng)新(xin)區(qu)積極響應(ying)國家《“十四(si)五”機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)產業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)規(gui)劃》，深(shen)入實施“招商引資、招才(cai)引智、招院(yuan)引所”工(gong)作的重大舉措，結合地方(fang)產業(ye)定位、城(cheng)(cheng)市(shi)特點及發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)向，以已有前沿科技(ji)成果為依(yi)托，圍繞機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)與人(ren)(ren)工(gong)智能等(deng)領域開展(zhan)符合地方(fang)產業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)需求的應(ying)用技(ji)術研(yan)發(fa)(fa)。
綿陽科技(ji)城新區特(te)種材料產業技(ji)術研究院以“助(zhu)力高端(duan)制造業突破新(xin)材料科研瓶頸(jing)，擺脫工業受國(guo)(guo)外高端(duan)材料科技(ji)(ji)卡脖子現狀，盡快填補我國(guo)(guo)先(xian)進材料的科技(ji)(ji)空白”為戰略定位，聚焦綿陽(yang)和全國(guo)(guo)重點產(chan)業領域，匯集材料領域頂尖人才(cai)，建設(she)特種材科研資源高效(xiao)協同、產(chan)業化科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)服務平臺。
綿陽科技(ji)城數(shu)字(zi)經(jing)(jing)濟(ji)產(chan)業(ye)創新研究(jiu)院有(you)限公司是全(quan)面(mian)落實綿陽、廈門兩市戰略合(he)作的(de)重要舉措，是推動數(shu)字(zi)技(ji)術和實體(ti)經(jing)(jing)濟(ji)深度融合(he)的(de)重要試點，聚焦數(shu)字(zi)經(jing)(jing)濟(ji)生態圈和產(chan)業(ye)鏈，開展(zhan)企業(ye)數(shu)字(zi)化轉型、科技(ji)成果轉化應用、數(shu)字(zi)經(jing)(jing)濟(ji)人才(cai)培養相關研究(jiu)，全(quan)力爭創四(si)川(chuan)省(sheng)數(shu)字(zi)經(jing)(jing)濟(ji)產(chan)業(ye)創新服務示(shi)范綜(zong)合(he)體(ti)、四(si)川(chuan)省(sheng)級(ji)新型研發機構、四(si)川(chuan)省(sheng)級(ji)雙創示(shi)范基地等高(gao)能級(ji)平臺。
為認真貫(guan)徹落實習近平(ping)總(zong)書記關于高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)創業(ye)工作(zuo)和來川視察重要指示精(jing)神，按照省(sheng)委、省(sheng)政府關于做好高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)工作(zuo)、大力推(tui)動高(gao)(gao)校和科(ke)研院所設立科(ke)研助理崗位的部署要求，按(an)照公開、平等、競(jing)爭、擇優的原則(ze)，現面(mian)向集團外部社會公(gong)開招聘科研助理4名(ming)。有關(guan)事項公告如下。
一、招聘(pin)崗位及名額
新(xin)投集團(tuan)現面(mian)向集(ji)團外(wai)部社會(hui)公開招聘科研助理(li)4名，根(gen)據人員應聘(pin)崗位情況，在新投產業公司所屬研究院工作，名額(e)分布如下（詳見附件1《新投產(chan)業公司(si)2023年外部公開招聘科研助理需求計劃》）。
綿陽科技城新區生態節能環保低碳產業技術研究院1名
綿陽(yang)科技城新區機器人產(chan)業技術研(yan)究(jiu)院 1名
綿陽(yang)科技城新(xin)區特種材(cai)料產業技術研究院 1名
綿(mian)陽科技城數字經濟產業創新研(yan)究院有(you)限公司(si) 1名
二、報名時間
2023年(nian)8月(yue)1日(ri)至2023年(nian)8月(yue)7日(ri)17:00
三(san)、資格條件
（一）應(ying)聘者應同(tong)時具備的基本條件
1.具(ju)有中華人(ren)民共和(he)國(guo)國(guo)籍。
2.擁護(hu)中華人(ren)民共(gong)和國憲法，擁護(hu)中國共(gong)產(chan)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhi)和道德品行，認同企業(ye)文化，遵紀(ji)守法(fa)，品行(xing)端正，誠(cheng)信廉潔(jie)，勤(qin)奮敬業(ye)，團結合作。
4.無失信行為記(ji)錄(lu)和違法犯罪記(ji)錄(lu)，未參與非(fei)法組(zu)織。
5.具有正常履行(xing)職(zhi)責(ze)的身體條件和心理(li)素質。
6.全(quan)日(ri)制碩(shuo)士及(ji)以上學歷應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，含擇業期內(nei)未落實工作單(dan)位的畢業生，2023年(nian)應屆畢業生(sheng)須在2023年(nian)1月(yue)1日至(zhi)7月(yue)31日取得學歷學位證書，年齡(ling)不超過35歲。
7.自愿從事(shi)科研(yan)助理相關工作(zuo)，作(zuo)風踏(ta)實，吃(chi)苦耐勞，甘于奉(feng)獻，組織紀(ji)律觀念強。
8.服從新投集團內部工作調整安排。
（二）應聘者應同時具備的專業(ye)條件
1.具備履行崗位(wei)職責所必需(xu)的專(zhuan)業(ye)(ye)知識和業(ye)(ye)務能力，有良好(hao)的職業素養。
2.符合法律法規(gui)和招聘崗位要求(qiu)的其(qi)他資格條件(jian)。
3.符合《新投產業公司2023年外部公開招(zhao)聘科(ke)研助理需求(qiu)計劃》相(xiang)關(guan)學(xue)歷、學(xue)位及專業要求(qiu)。
（三(san)）具有下列情形之(zhi)一的，不得(de)參與本次招聘
1.屬于(yu)在新投集團高管的主要利(li)害關系人(ren)的人(ren)員。具體包括其配(pei)(pei)偶(ou)(ou)，父(fu)母(mu)(mu)，配(pei)(pei)偶(ou)(ou)的父(fu)母(mu)(mu)，子女及其配(pei)(pei)偶(ou)(ou)，兄弟姐妹及其配(pei)(pei)偶(ou)(ou)、子女，配(pei)(pei)偶(ou)(ou)的兄弟姐妹。
2.新投集團(tuan)（含所屬(shu)公司）在(zai)編在(zai)崗管理(li)人員(yuan)。
3.曾受過刑事處罰或(huo)曾被開除公(gong)職的。
4.涉嫌違法(fa)違紀正(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)有(you)關(guan)部門審查尚(shang)未(wei)作出結論的，或正(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)審計機關(guan)審計的。
5.被(bei)開除中(zhong)國共產黨黨籍的。
6.受處分期間或者(zhe)未滿影(ying)響期限的。
7.被(bei)依法列(lie)為失信聯(lian)合(he)懲(cheng)戒對象的。
8.各類(lei)考試違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀(ji)在禁(jin)考期(qi)內的(de)。
9.法律、法規規定的其他(ta)情(qing)形。
上述資(zi)格條件中涉及(ji)年齡、工齡、學(xue)歷等時間計算截至2023年(nian)7月31日。
四、薪酬待(dai)遇
按照(zhao)新投(tou)產業公(gong)司(si)有關規定(ding)執(zhi)行(xing)，享受六險一金、餐費(fei)補貼、通訊(xun)補貼、工會慰問及法(fa)定(ding)節(jie)假日等福利(li)。薪(xin)酬標(biao)準(zhun)詳(xiang)見《新投產業公司2023年外部公(gong)開(kai)招(zhao)聘科(ke)研助理需求計劃(hua)》。
五、招聘程序(xu)
招聘工作按照自愿報名(ming)、資格(ge)審查(cha)、適崗能力測試（面試(shi)、背景(jing)調(diao)查(cha)、體(ti)檢）、結果公示(shi)和決定聘(pin)用(yong)的程序進(jin)行(xing)。招聘(pin)程序進(jin)行(xing)中(zhong)，如因應聘者(zhe)錯填聯(lian)系電話(hua)、關閉(bi)手(shou)機(ji)、更改電話(hua)號碼或3次電話(hua)聯(lian)系不接聽等導致無法聯(lian)系，視(shi)為主動(dong)放棄。
（一）自愿報名及(ji)資格審查(cha)
自愿報名：凡符合招(zhao)聘(pin)資格條件的(de)應聘者，在報名時間內均可(ke)報(bao)名。
資格審查(cha)：新投集團根(gen)據崗位要求對應聘者進行(xing)資(zi)(zi)格審查，資(zi)(zi)格審查截(jie)止時間：2023年8月(yue)9日。資格審查貫(guan)穿公開招聘全(quan)過(guo)程及錄(lu)用(yong)后(hou)勞動合同有(you)效期限，任何時候對(dui)隱瞞有關(guan)情況或提供虛假(jia)應聘資料的(de)(de)，一經查實，即取(qu)消(xiao)應聘資格(ge)或解除勞動合同，所產生的(de)(de)后果由應聘者本人承擔(dan)。資格審查(cha)結束后，新投集團工作(zuo)人員(yuan)在2個工作日內電話通知資格審查通過人(ren)(ren)員(yuan)，逾期未通知即為未通過資(zi)格審查人(ren)(ren)員(yuan)。各招(zhao)聘崗位(wei)參(can)加測評人數(shu)與(yu)需求人數(shu)之比不(bu)低于3:1，如低于此比例(li)新投集團根(gen)據實際工作需要有權(quan)確(que)定繼(ji)續組織測評或取消本(ben)次招聘，并在新投集團官網(wang)及微(wei)信公眾號掛網(wang)公告，公示期為3個(ge)工(gong)作日，接受(shou)社會(hui)監督(du)。
（二）適崗能力測試
適(shi)崗能(neng)力(li)測(ce)試分為(wei)面試(shi)、背(bei)景(jing)調查和(he)體檢。
1.面試：測評方式為半結構化面試，著重考察應聘(pin)人(ren)員解(jie)決專業實際問(wen)題的能力。測評分值為(wei)100分。
面試測評具體安排(pai)詳(xiang)見《關(guan)于公開招聘新投(tou)產業公司所屬研究院(yuan)科(ke)研助(zhu)理的(de)面(mian)試須知(zhi)》（面試前3天，由(you)新投集團在新(xin)投集團(tuan)官網(wang)及微信公眾號(hao)掛網(wang)公告）。
背(bei)景調查人(ren)選確定：面(mian)試測評(ping)結束后，應聘(pin)者(zhe)(zhe)最終測評(ping)得分從高到低排序，在最終測評(ping)得分≥60分的應聘(pin)者(zhe)(zhe)中確(que)定擬背景(jing)調查(cha)(cha)人員（各(ge)招聘(pin)崗位背景(jing)調查(cha)(cha)人數(shu)與需(xu)求人數(shu)之比為1:1）。
面試測評結果公示：面試(shi)測評結束后，應聘者最終(zhong)測評得(de)分在新投集團(tuan)官網(wang)及微信公眾號(hao)掛網(wang)公告。掛網公(gong)告結束當天新投(tou)集團工作(zuo)人員電話通知通過面試測評人員，逾期未通知即(ji)為未通過(guo)面試測評人(ren)員。
3.背景調查：由第三方背(bei)景調查專業(ye)機構對擬背調人員(yuan)實施背景調(diao)查(cha)。
順位遞補：因背(bei)調人員主動放(fang)棄或背(bei)調未(wei)通過而(er)出(chu)現的(de)缺額，根(gen)據新(xin)(xin)投集(ji)團的(de)實際工(gong)作需求，新(xin)(xin)投集(ji)團在征求應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)個人意(yi)愿后，按應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)測評(ping)得分(fen)從高到低排序在最終測評(ping)得分(fen)≥60分(fen)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)中順位遞補一次，并在新(xin)(xin)投集(ji)團官網(wang)及微信公(gong)眾號掛網(wang)公(gong)告，公(gong)示期為3個工(gong)作日，接受(shou)社會(hui)監督。
4.體檢：新投(tou)集團根據第(di)三方(fang)專業機構反饋的(de)背景調查情況，通(tong)知(zhi)擬(ni)錄用人(ren)員(yuan)體(ti)檢相關事項。原則上，體(ti)檢應在縣級(ji)以上(shang)綜合醫院(yuan)實施，體檢項目和標(biao)準(zhun)參(can)照修訂后(hou)的公務員錄(lu)用體檢通用標(biao)準(zhun)執行，體檢所產生的一切(qie)費用由(you)體檢人(ren)員本人(ren)承擔。
順位遞補：因體檢人(ren)員主動棄權或體檢不合格而出(chu)現的缺額，根據(ju)新投集團(tuan)的實際(ji)工作需求(qiu)，新投集團(tuan)在(zai)征求(qiu)應聘者(zhe)個人(ren)意愿后，按應聘者(zhe)測(ce)評得分(fen)從高到(dao)低排(pai)序(xu)在(zai)最(zui)終(zhong)測(ce)評得分(fen)≥60分(fen)的應聘者(zhe)中順位(wei)遞補一次，并(bing)在(zai)新投集團(tuan)官網及微信公眾號掛網(wang)公告，公示期為3個工作日，接受社會監(jian)督。
（三）結果公(gong)示
根據資格(ge)審(shen)查(cha)、面試、背(bei)景(jing)調查和(he)體檢結果，對(dui)應聘者進(jin)行全面(mian)評價和(he)綜(zong)合研究，經(jing)新投集團總經(jing)理辦公會、黨委會審議后，確定(ding)擬錄(lu)用人(ren)選(xuan)，并將確定的擬(ni)錄(lu)用人員在新投集團(tuan)官網(wang)及微信公眾(zhong)號掛網(wang)公告，公示(shi)期為3個(ge)工作日，接受社(she)會監督。
（四）決定錄用
1.錄用通知
公示期(qi)滿無(wu)異議(yi)的擬錄(lu)用人員，由新投集團(tuan)工作(zuo)人員在公示期(qi)滿后1個(ge)工作(zuo)日(ri)內電話通知通過公示人員，逾期(qi)未通知即為未通過公示人員。
2.聘用(yong)及試用(yong)期管理
被聘用人員應(ying)按入職通(tong)知書(shu)約定時間到聘用(yong)崗位所在的用(yong)人單(dan)位報(bao)到，與用人單位簽訂《勞動合同》，期限為3年，薪(xin)酬(chou)按(an)用人(ren)單位薪(xin)酬(chou)制度執行（根(gen)據績效(xiao)考(kao)核情(qing)況浮動），不按約定時間報到的，取消(xiao)聘用。試用期期限(xian)為2個月，試(shi)用(yong)(yong)期薪酬按(an)月度應發工(gong)資標準(zhun)的(de)80%執行。試(shi)用(yong)(yong)期內(nei)或試(shi)用(yong)(yong)期滿被證明不符(fu)合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件的(de)，根據(ju)國家相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規予以解除勞動合(he)同關系(xi)。
六、報名方式
1.凡符合招聘資格條件的應(ying)聘者，自行下載填報(bao)《新投產業公司(si)應聘人員職位申請表》（詳見附件2），將職位申請表（應(ying)聘人(ren)員簽名處需本人(ren)手簽）、居民身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)及學(xue)信(xin)網學(xue)籍證(zheng)(zheng)明、學(xue)位證(zheng)(zheng)、相關專業(ye)技(ji)術執(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)和職稱證(zheng)(zheng)以及證(zheng)(zheng)明個人從(cong)業(ye)經歷(li)的(de)資(zi)料掃(sao)描件(jian)(jian)以壓縮文件(jian)(jian)包的(de)形式（文件(jian)(jian)包命名(ming)格式為(wei)“應(ying)聘(pin)單(dan)位+應聘崗位+應(ying)聘者姓(xing)名”），發送至招聘郵箱[email protected]。其中，國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國(guo)（境(jing)）外學(xue)歷學(xue)位認證書。應聘(pin)者可登錄教育部(bu)留學服(fu)務中心網（//www.cscse.edu.cn），按有關(guan)要求和(he)程序辦理(li)。
2.應聘者(zhe)本次只能選(xuan)擇一個(ge)崗位報名，多(duo)崗(gang)位(wei)應聘者按簡歷(li)投(tou)遞時間先后順(shun)序以第一次應聘崗(gang)位(wei)為準予(yu)以資格(ge)審查(cha)。
咨(zi)詢電話：楊老師 0816-6339682
七、監督投(tou)訴渠道
新(xin)投集團紀檢(jian)辦(ban)公室 聯系電話：0816-2968760
附件：1.新投產業2023年外部公開招聘科研助理需求計劃.xlsx
